人に依頼、自分に依頼

自分でできることは増やしていく
そんな時に自分がするのではなく、
誰かに仕事をしてもらえるようにする。
その誰かを誰にするか？
それをできる人は多いけど、やるべき人、チームとしてもっとも効率の良い人は限られる。
自分がするのではなく、やるべき人がやった時最もチームのパフォーマンスが高い。
チームとしてこなす仕事は多いだからこそ、適切な仕事を適切な人にこなしてもらう。
自分が仕事するだけでなく、人に仕事してもらうことも私の仕事。