新入社員のころは、
議事録を書かされることが多かったですが、
自分から進んで書く事があります。
体裁を整えるよりも、
決まったことと決まってないことをはっきりさせるためにね。
メールだけで言葉を交わしていると数週間結論が出ないことをも、
30分の会議で決まることもあります。
その後簡単な議事録を残しておくことが大切なんでしょうね。
仕事の世界を問わずに
なかなか避けられない「言った言わない論争」
そこに力を注力、再調整しないための経験なのかもしれません。
新入社員のころは、
議事録を書かされることが多かったですが、
自分から進んで書く事があります。
体裁を整えるよりも、
決まったことと決まってないことをはっきりさせるためにね。
メールだけで言葉を交わしていると数週間結論が出ないことをも、
30分の会議で決まることもあります。
その後簡単な議事録を残しておくことが大切なんでしょうね。
仕事の世界を問わずに
なかなか避けられない「言った言わない論争」
そこに力を注力、再調整しないための経験なのかもしれません。